روان نیوز

منابع استرس و تعارض در سبك زندگي زوجهاي هر دو شاغل

برنامه هاي كاري براي مردان فشار رواني ايجاد مي كند ولي زنان سطوح بالايي از تعارض كار – خانواده را ، مخصوصاً هنگامي كه به شدت درگير كار خود مي شوند ، تجربه مي كنند .

استولتز- لوئيك (1992) زن و شوهر منصف را اين گونه تعريف مي كند.

دو گروه از استرسورها عبارتند از استرستورهاي دروني و بيوني . البته استرسورهاي دروني و بيروني براي زوج هاي هر دو شاغل ت اندازه اي با زوج هايي كه يكي از آنها شاغل است متفاوت اند .

استرسورهاي بيروني

تراكم نقش

برعهده گرفتن كارهاي زيادتر از توان يك شخص اشاره دارد .

اين عمل به كاهش صميميت منجر مي شود زيرا در هنگام مشاجره فرصت كمتري براي ابراز احساس و گفت و گوي عاطفي به وجود مي آيد .

تعارض نقش

تعارض وقتي ظهور ميكند كه وقايع قبلي و غيرمنتظره پيش مي آيد.

سرريز شدن كار- خانواده

رضايت شغلي و رضايت زناشويي زوج هاي هر دو شاغل باهم همبستگي دارد كه مشكلات روحي و منشأهاي رواني محل كار، بعد از اتمام ساعات كاري به درون خانه منتقل مي شود .

سرريزشدن خانواده – كار

سرريزشدن خانواده – كار وقتي رخ مي دهد كه مشكلات و فشارهاي روحي و رواني محيط خانواده به محل كار منتقل مي شوند .

تقسيم مسئوليت ها در خانه و مراقبت از فرزند

مشكل اختصاص دادن وقت برايتربيت فرزند، مشكلي است كه ذهن خيلي از زوج هاي هر دو شاغل را به خود مشغول مي كند .

فرزندان و زوج هر دو شاغل

وقتي يك زوج هر دو شاغل تصميم مي كيرند بچه دار شوند، اين تصميم آنها روابط خانوادگي زوج را به سمت خاصي هدايت مي كند .

زوج هر دو شاغل كه نيازمند برنامه ريزي در زندگي هستند، ممكن است با تولد كودكي كه با شرايط آنها همخوان نيست، دچار سردرگمي شوند .

استرسورهاي دروني

اجتماعي شدن اوليه ي نقش جنسیتی

عضوي از زوج هر دو شاغل بودن به فرد فشار وارد مي كند تا رفتارهايي را انجام دهد كه ممكن است آن رفتار ها با تربيت او ناهمخوان باشند .

انگيزش پيشرفت زياد

پيشرفت زياد اثرات ديگري نيز بر رابطه ي زوج دارد . زوج هاي هر دو شاغل گاهي اوقات به جاي حمايت از يكديگر با هم رقابت مي كنند و با شغل يكديگر مبارزه مي كنند .

كمبود وقت باهم بودن

به دليل اين كه زندگي زوج هاي هر دو شاغل با هيجان هاي كاري همراه است ، آنها وقت كمي را با يكديگر مي گذرانند.

مسائل مخصوص مردان

مردان متعلق به طبقات اقتصادي – اجتماعي پايين تر ، شغل همسرشان را تهديدي نسبت به هويت خود تلقي كرده و بيشتر احساس شكست مي كنند .

مسائل مخصوص زنان

در زندگي زوج هاي هر دو شاغل زنان بيشتر احتمال دارد كه مسئوليت زيادتري بپذيرند. نابرابري باعث زنجش زنان شده و تعارض بين زوج ها را افزايش مي دهد .

موضوعات مربوط به مشاوره ي حرفه اي

برنامه ريزي حرفه اي بعنوان مسئله اي فردي تلقي مي شود كه در آن علايق ، توانايي ها و ارزش هاي فرد ارزيابي شه و با موقعيت كاري انطباق داده مي شود .

مزيت هاي سبك زندگي هردو شاغل

1.  احساس عزت نفس ناشي ازشغل مستقل.

2.  اغنا بخشيدن به رابطه .

3.  حمايت از همسر .

4.  وضعيت اقتصادي آنها در سطح خوبي قرار دارد .

5.  كيفيت زندگي شان در سطح بالاتري قرار دارد .

6.  اضطراب پايين تري در مورد مسائل مالي .

7.  ازاخراج شدن از كار ترس كمتري دارند .